鼎丰矿业公司：“赛场选马” 为全年生产任务保驾护航

2022-11-03

为推动党建和生产经营深度融合，提升企业核心竞争力，根据集团公司党委统一部署，鼎丰矿业公司党支部高度重视，快速响应，结合公司实际制定方案，深入推进“揭榜挂帅”“赛马”活动落实落细。

为提质增效强力度。公司党支部结合活动实施方案，根据公司党员不同的工作岗位、个人能力、工作区域和活动范围，建立了三个“党员责任区”，带领责任区职工履行好岗位职责，提升自身的职业道德水平，引导职工认真学习现代矿山先进文化和新技术、新方法等知识，帮助职工不断提高自身技术水平和业务技能，进一步发挥党员的先锋模范带头作用。

为公司发展提速度。党支部班子成员积极发挥“头雁效应”，深入生产现场，经常与施工队沟通对接，了解生产进度，检查安全情况，共同研究解决生产过程中遇到的难题。创建了“老带新”“传帮带”激励机制，积极引导青年骨干最大限度的发挥主力军作用，全力以赴完成生产任务，在各自的岗位发光发热。同时通过优化工作流程，强化绩效管理，促进生产经营工作顺利开展，提升了工作效率。

为安全生产增保障。积极开展宣传教育和安全培训，做到横向到边，纵向到底，强化职工的安全底线思维和红线意识。建立健全党员安全责任承诺、安全确认等制度，做好安全生产工作，严格落实安全生产责任制，加强对危险化学品、在建施工项目等重点工作的安全检查。

为思政宣传强引导。党支部成立了思想宣传工作领导小组，切实做好责任区内职工的思想政治工作，充分利用融媒体等平台，通过企业内刊报道、深入一线研讨交流、相互谈心谈话等形式，确保“揭榜挂帅”“赛马”活动走深走实、落地见效，为活动开展营造良好舆论氛围。

下一步，鼎丰矿业公司将持续运用“揭榜挂帅”“赛马”活动取得的成效，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“要我干”为“我要干”，全方位坚定“稳”的定力，增强“进”的胆识，提升“谋”的眼界、丰富“新”的策略、推动“变”的创新，以最佳工作的状态，为全年生产任务的顺利推进保驾护航。（魏姣）

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