绿色能源公司积极加强合规管理，切实防控风险，将合规管理、风险管理的工作理念贯穿法务管理全过程，切实加强法务管理能力建设，完善管理方案、改进工作方法，有效发挥法律风险防范机制作用，有力保障深化改革与企业高质量发展。

加强合同管理。从审核签订、审批用印、文本存档、履约监督等方面根据制度严格执行，并派专人持续跟进，今年以来，共计审查合同88篇，最大程度做到合法合规。

完善法律顾问制度。结合国家政策法规和公司实际经营，外聘法律顾问，排查合同签订、履行过程中的风险点，并提供“一对一”法律咨询，目前，已提供法律咨询和建议106条。

打造企业法治文化。充分利用公司自身资源，通过设置阅览室和法治宣传橱窗等方式，切实打造丰富多彩的企业法治文化，使职工在寓教于乐中接受法治教育。（雷蕾）