切实强化企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责。一季度印发绿色能源公司《2022年法治工作要点》,把法治建设纳入全局工作统筹谋划,为依法治企、依法经营、依法管理提供坚强法治保障。加强合规管理体系建设,提高法律风险防范能力。4月,扎实落地实施集团公司《合同管理制度》,开展重大领域重大合同管理提升专项行动,对销售、采购、重大工程、担保等重要领域已签订合同履行情况进行专项梳理,确保实现重要领域经营合同应签尽签,合规严谨,提前堵塞风险漏洞。加大普法宣传教育力度,形成良好的法律学习氛围。5月制定《2022年法治宣传教育计划》,利用集中培训、个人自学、公众号科普等方式对关键岗位人员开展法律学习和宣传活动,增强公司职工的法治观念和法律素质,为公司营造良好法治氛围。(雷蕾)
COPYRIGHT © 2015 千亿球友会·[中国]首页 All Rights Reserved.