2月20日，延安分公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理惠哲到会指导。

会前，延安分公司按照相关要求，周密部署，认真准备，精心制定方案，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，广泛征求意见，认真撰写对照材料等，深入检视查摆问题，扎实做好各项准备工作，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会上，延安分公司党支部书记通报党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会会前征求意见情况，并代表领导班子作对照检查。随后，班子成员逐一作检视剖析，开展批评与自我批评。

惠哲对本次民主生活会取得的效果给予肯定，认为延安分公司会前准备充分，找问题不遮掩、不回避，提意见中肯、直截了当，交流了思想、检视了问题、明确了方向，共同接受了一次十分深刻的党性锻炼和思想洗礼。

惠哲要求，一要在深入领会，推动问题整改上下功夫。做到问题不回避、短板不遮掩、责任不推脱，及时回应、切实解决。二要在改进作风，提升工作质量上下功夫。班子成员要坚定信心、革新观念、顺应形势，在转型中做到先人一步，在机遇面前抢先一步。三要在学以致用，提高领导能力上下功夫。“立身百行，以学为基”，班子成员要带头担负起使命任务，只争朝夕干事业，奋力完成各项目标任务，持续推动延安分公司高质量发展。（刘芝邑）

2月20日，智信公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理李钊到会指导。

会上，智信公司党支部书记代表领导班子作对照检查，通报了党史学习教育专题民主生活会整改落实情况。班子成员围绕“六个带头”进行了检视剖析，深入开展批评与自我批评，敢于正视问题，主动晒问题，本着实事求是的原则，充分沟通和交换意见，各抒己见，相互提出了许多中肯的意见和建议，进一步统一了思想认识，明确了努力方向，达到了改进作风、促进工作的目的。

李钊对本次民主生活会召开情况给予肯定。他指出，此次民主生活会准备扎实，剖析到位，领导班子成员都敢于刀刃向内、直面问题、彼此坦诚相见，思想得到了碰撞，整改措施方向明确，是一次质量较高的民主生活会。智信公司领导班子近年来，带领全体干部职工抓住机遇，爬坡过坎，迎来业绩的稳步增长。各班子成员要珍惜来之不易的收获，锲而不舍地破解难点和困境，分析形势，精准定位，筹划长远目标，为公司后续高速发展奠定坚实基础。

李钊要求，一是聚焦高质量发展中心任务，落实“三个年”部署要求。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，紧盯“三个年”活动高质量项目、管理效能提升、干部作风建设核心要求，以班子务虚会为重要抓手，进一步统一思想、凝聚共识、优化战略、明确导向，坚定务实干事业，笃行务实抓效能。二是深入谋划发展布局，精细推进项目落地。要全方位思考高质量发展条件，制定长期战略目标，聚焦稳定项目源，强化产品自研能力，将“遭遇战”转化为“阵地战”，稳扎稳打，遍地开花。三是狠抓作风强担当，激发干事创业内生动力。坚决落实清单化管理制度，细化分工抓好落实，量化考核指导实践，以时不我待的紧迫感，抢抓机遇促发展，统一思想，凝聚力量，带好队伍，调动全体职工的积极性、主动性、创造性，为公司高质量发展汇聚强大合力。

集团公司安全环保部相关同志列席。（王茜）