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熊良虎在园区开发公司开展党史学习教育专题调研时指出：

把职工满意度作为“我为群众办实事”标尺

学史力行，实干为民。6月15日，千亿球友会集团党委书记、董事长熊良虎到园区开发公司开展党史学习教育专题调研。他强调：从党的红色历史中汲取强大奋进力量，把职工群众满意度作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要标尺，打造新亮点、开辟新路径、拓展新引擎，在奋力谱写新时代追赶超越中展现新气象新作为。

座谈会上，熊良虎听取了园区开发公司近期工作、经营思路及正在推进的重点工作、企业现状及制约发展的现实问题和园区开发公司干部职工关心的其他问题等情况汇报，详细了解各板块业务运营和制约企业发展的实际情况。

熊良虎讲话

熊良虎强调，“我为群众办实事”是否办到位、各项政策举措是否接地气，职工的感受最为真切。要找准查实干部职工的操心事、烦心事、揪心事，压紧压实责任、创新方式方法、抓实抓细任务。要坚持从干部职工身边的“关键小事”做起，“举轻若重”，立足职工所需、企业所能、服务职工所愿，把工作真正做到职工心坎上，让大家得到更多看得见、摸得着的实惠，努力把党史学习教育成果转化成为职工服务的成果，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。

熊良虎充分肯定了园区开发公司近期工作。他指出，园区开发公司成立时间虽短，但企业经营管理已崭露头角。特别是领导班子团结一心、干部职工奋发有为，“想干事、能干事、干成事” 的氛围浓厚，要以打造“百年老店”为目标，深化改革、大胆探索、形成经验，再绘新蓝图，再鼓新干劲，再迈新步伐，树立起集团深化改革的一面旗帜。

企业的高质量发展关乎干部职工最根本的利益，熊良虎就下阶段园区开发公司发展提出三点意见：一是打造一般固废处置新亮点。要坚持创新驱动，围绕解决制约区域发展的痛点问题谋篇布局，发挥好电石渣综合利用项目的示范引领作用，勇于成为区域固废处置的示范引领者。二是开辟清洁供暖新路径。要抢抓“碳达峰”“碳中和”重大历史性机遇，强化创新意识，积极与雪人集团等行业头部企业合作，引进集成先进技术，做大做强二氧化碳空气源热泵供暖业务，探索符合我省区域特点的具有示范引领和辐射带动作用的清洁供暖之路。三是拓展总部经济新引擎。要跳出已有业务、拓宽发展视野，对总部经济里的资源进行整合，促使总部基地和下游产业再上一个新的台阶。

集团公司综合办公室、市场开发部负责人，园区开发公司班子成员及部分中层参加会议。（刘飞）